La diputada Sara Rocha Medina propuso una iniciativa para fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad en San Luis Potosí, mediante capacitación con perspectiva de discapacidad e igualdad sustantiva, además de dar prioridad a proyectos productivos encabezados por mujeres con discapacidad.
La propuesta plantea reformar la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en el Estado y Municipios de San Luis Potosí, con el objetivo de incorporar nuevas atribuciones a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Rocha Medina señaló que la inclusión laboral no debe limitarse a abrir espacios de trabajo, sino que debe contemplar condiciones que garanticen la dignidad, igualdad de oportunidades y desarrollo profesional de las personas con discapacidad.
Entre las medidas propuestas se encuentra priorizar proyectos liderados por mujeres con discapacidad, como una estrategia para reducir la brecha laboral de género y atender las condiciones de exclusión que enfrenta este sector.
También se plantea promover la capacitación y sensibilización del personal de los sectores público y privado bajo criterios de perspectiva de discapacidad e igualdad sustantiva, con el propósito de favorecer un trato digno y eliminar prejuicios que pueden limitar la contratación y el crecimiento laboral.
La iniciativa incorpora además los conceptos de diseño universal y ajustes razonables, con el propósito de que los centros de trabajo cuenten con condiciones accesibles y realicen las modificaciones necesarias para que las personas con discapacidad puedan desempeñar sus funciones en igualdad de condiciones.
La legisladora sostuvo que estas medidas permitirían avanzar hacia espacios laborales más incluyentes y reducir las barreras que actualmente dificultan el acceso y permanencia de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
La iniciativa fue turnada para su análisis a las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Derechos Humanos.
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