El ITSLP reafirma su compromiso con el diálogo y rechaza la violencia

El Instituto Tecnológico de San Luis Potosí informa que el día de ayer un grupo de trabajadores ingresó de manera intempestiva a oficinas administrativas, generando incidentes que comprometieron la seguridad del personal de apoyo y afectaron espacios institucionales. Este día, el mismo grupo intentó nuevamente ingresar de forma colectiva a las oficinas directivas.

Con el propósito de garantizar un proceso ordenado y respetuoso, la Dirección del Instituto propuso llevar a cabo una reunión mediante una comisión representativa, a fin de evitar confrontaciones y privilegiar el diálogo. Dicha propuesta fue rechazada por la representante de los inconformes, Rosario Villaseñor.

De manera paralela, otro grupo de trabajadores se manifestó pacíficamente en favor de que el diálogo se realice únicamente con representantes, de manera respetuosa y sin violencia, expresando también su desacuerdo con las estrategias de presión utilizadas por los inconformes.

Cabe destacar que estas manifestaciones ocurren en un contexto en el que el ITSLP ha presentado recientemente avances y logros significativos en infraestructura y gestión con los mismos recursos disponibles.

Entre las acusaciones planteadas por los inconformes se señalan presuntos actos de acoso laboral; sin embargo, al solicitar pruebas de dichas denuncias, éstas no fueron presentadas. Asimismo, se han documentado intentos de involucrar a estudiantes en asuntos estrictamente laborales, situación que ha generado inconformidad entre la propia comunidad.

Al no lograr sus propósitos de tomar instalaciones —impedidos por trabajadores que resguardaron los accesos—, los inconformes recurrieron a un bloqueo en la carretera Rioverde, buscando nuevamente la participación de estudiantes, algunos de los cuales manifestaron haber sido presionados para hacerlo.

Frente a estos hechos, el Instituto Tecnológico de San Luis Potosí puntualiza:

1. Respeto y diálogo. Esta Dirección mantiene absoluta disposición de escuchar a la representación sindical y atender sus planteamientos por las vías institucionales correspondientes.
2. Rechazo a la violencia. No se permitirá que la intimidación, el hostigamiento o la coacción hacia estudiantes y trabajadores sustituyan los mecanismos legítimos de diálogo.
3. Seguridad y legalidad. Se han reforzado medidas de resguardo en las instalaciones y se ha informado a las instancias correspondientes para salvaguardar la integridad de la comunidad tecnológica.

El ITSLP reafirma que la educación, la seguridad y el bienestar de sus estudiantes son y seguirán siendo su máxima prioridad, y exhorta a que cualquier diferencia se resuelva mediante el respeto y los cauces legales.